一、招聘管理

           需求分析

           人才储备

         候选人推荐

         面试及测评

               ......

二、雇佣管理

           薪资发放

          社保缴纳

     入离职手续办理

     员工属地化管理

               ......

三、风险承担

          不胜任退回

          劳动纠纷

          工伤风险

               ......